STATO MAGGIORE PUBBLICA UNA NOTA A DIFESA DI CFI E CFG PER UFFICIALI. RULLO, “IN QUALI ALTRE AMMINISTRAZIONI AI DIRIGENTI PAGANO ANCHE LO STRAORDINARIO?”

Il Dipartimento Pubblica Informazione e Comunicazione del Ministero della Difesa ha diramato una nota informativa sui CFI e CFG da corrispondere agli Ufficiali Generali e agli Ufficiali Superiori delle Forze Armate. “Nei giorni scorsi sono state pubblicate, in particolare su social network e blog, errate interpretazioni del Decreto Interministeriale relativo a compensi economici – specificatamente il Compenso Forfettario d’Impiego (CFI) e il Compenso Forfettario di Guardia (CFG) – da corrispondere agli Ufficiali Generali e agli Ufficiali Superiori delle Forze Armate. Tale compenso è infatti diretta emanazione del provvedimento di riordino delle carriere ed estende al personale dirigente i citati CFI/CFG, già in vigore per tutte le altre categorie di personale fin dal 2003.

In particolare, il CFI disattiva l’orario lavorativo in concomitanza di attività operative che eccedono la durata di 48 ore e corrisponde a titolo forfettario un importo fisso in luogo dell’ordinaria indennità per lavoro straordinario commisurata alle effettive eccedenze lavorative. Peraltro la tabella del compenso è stata strutturata comunque in funzione di tutela delle fasce economicamente più “deboli”, poiché riconosce una misura forfettaria relativamente più alta al personale non dirigente e non segue la progressione economica per gradi che è invece contemplata dal compenso per lavoro straordinario.

I vertici politico e militare del Dicastero seguono con particolare attenzione ogni applicazione del progetto di riordino e assicurano il massimo impegno per conseguire l’obiettivo della delega per il correttivo del riordino stesso, già prevista ed in parte attuata per le Forze di polizia.”

Riportiamo il commento di Salvatore Rullo del SIULM (sindacato unitario lavoratori militari).

“Lo sanno anche i bambini che il CFI ” disattiva l’orario lavorativo”….. e suscita forte perplessità leggere che è un provvedimento che tutela le fasce più deboli. Peccato che nessuno se ne è accorto a fronte dei numeri. Addirittura il CFI sarebbe percentualmente più elevato per il personale non direttivo rispetto a quello direttivo (!)
NON CI PARE FACENDO QUESTO ESEMPIO : CFG del Graduato Rossi e’ pagato raramente o mai , il CFG di un Ten. Col. viene pagato 54 euro per ogni 8 ore di servizio, comunque prestato, eccedenti non recuperabili dopo aver esaurito lo straordinario massimo.
Il CFI del Graduato Rossi è pagato 42 euro . Il CFI del Ten. Col. 85 euro.
LO STRAORDINARIO di un Graduato e’ pagato, quando e se viene pagato, 6 euro/ora ; Straordinario di un Ten. Col. ( Media circa ) 26euro/ora. Un dirigente ha dei minimi di 10/15 ore mese pagate garantite, e le fanno tutti, un non dirigente, forse, se va bene, 3.

INFINE, Visto che nel messaggio si potrebbe percepire che è un provvedimento che farebbe risparmiare o non aumenta ancora la retribuzione dei dirigenti, facciamo UN ALTRO ESEMPIO : Nel 2017 un dirigente fa 200 ore di straordinario pagato e poi va in recupero ore. Nel 2018, e dal 2018, lo stesso dirigente campione medio farà 200 ore di straordinario pagato + tot giorni di CFI e + giorni di CFG ovviamente pagati come prevede il bellissimo ( per la dirigenza ) decreto contenuto nel riordino. QUINDI ? Quali sarebbero queste errate interpretazioni della rete ? Ci sono 7 milioni euro anno dal 2018 stanziati per CFI e CFG per la DIRIGENZA, giusto ? E le risorse ulteriori per il CFI e CFG della dirigenza, già retribuita in quanto tale, dove si vanno a prendere se non nel calderone delle risorse di sottufficiali e graduati ? ALTERNATIVI ALLO STRAORDINARIO non significa che si taglia lo straordinario della dirigenza o si elimina. Alternativi significa che si fa l’uno e l’altro. VOLETE forse dire che e’ un provvedimento che, per la prima volta nella storia, diminuisce la retribuzione complessiva dei dirigenti militari ? Dimostratecelo . Un ultima domanda sorge spontanea: in quali e quante amministrazioni dello stato i dirigenti ( pagati da dirigenti ) fanno anche gli straordinari ? ed ora anche CFI e CFG.