COCER MARINA SUL RIORDINO: RIVISITAZIONE RUOLI DI BASE, VALORIZZAZIONE ISPETTORI E FUNZIONARI, ISTITUZIONE DI UN RUOLO DIRETTIVO

Di
seguito il Comunicato del Co.Ce.R. Marina sul riordino delle carriere.

La Legge 7 agosto 2015, n. 124,  cd. “riforma Madia”, fornisce alle Forze di
Polizia (FP) delega in materia di riordino degli ordinamenti e dei ruoli.

La
citata legge delega è strettamente correlata alla soppressione del Corpo
Forestale dello Stato (CFS) e al conseguente assorbimento degli organici da
parte degli altri Corpi di Polizia (in particolare l’Arma CC).

(adsbygoogle = window.adsbygoogle || []).push({});
Per
trovare soluzioni condivise, fra le Forze di Polizia interessate ad accogliere
il personale del CFS, presso il Ministero dell’Interno sono stati avviati:

– un
tavolo tecnico per l’assorbimento degli organici del CFS da parte delle altre
F.P.
– un
tavolo tecnico per il riordino delle carriere e dei ruoli del personale delle
F.P.
I
lavori dei tavoli tecnici stanno procedendo in linea con i termini previsti
dalla legge “Madia” (continueranno fino ad agosto 2016). Ai tavoli tecnici la
Difesa ha partecipato come “uditore”.
Il
19 gennaio scorso, il Governo, accogliendo due ordini del giorno, si impegnava
ad assicurare in via normativa il rispetto della sostanziale equi ordinazione,
così il decreto-legge 25 novembre 2015, n. 185, viene convertito
definitivamente in legge. Quindi si garantirà il principio dell’equi
ordinazione tra le Forze Armate e le Forze di Polizia evitando, così,
disallineamenti fra gli ordinamenti del personale delle F.A./F.P. che avrebbero
potuto in futuro generare una spaccatura del Comparto Difesa e Sicurezza con
possibili ricorsi per il riallineamento del personale proveniente da
amministrazioni diverse.
In
questi giorni abbiamo appreso dalla rete, o ricevuto via e-mail, di un
progetto di riordino delle carriere che nel linguaggio “argonautico” è da
considerare un “ Fake”  in quanto la Difesa non ha ufficializzato o
diramato nessun documento.
Il
progetto di riordino delle carriere necessita di un confronto serio tra
amministrazione e rappresentanza e non può essere liquidato con un documento di
due pagine che appare sulla rete.

(adsbygoogle = window.adsbygoogle || []).push({});

Ad
oggi si conoscono solo gli obbiettivi di un riordino che vertono in sintesi
verso:

–   La Rivisitazione dei Ruoli di Base (Assistenti e
Sovraintendenti)
–   Valorizzazione
del Ruolo Ispettori.
–   Istituzione
di un ruolo Direttivo.
  
(subordinato al Ruolo Dirigenziale e senza accesso alla dirigenza)

Valorizzazione dei Funzionari.
Ad oggi
non sono stati ancora attivati i tavoli tecnici che coinvolgono il Cocer.
Attualmente siamo in attesa del primo incontro con lo Stato Maggiore Difesa.

 FIRMATO COCER MARINA
Commenti Facebook

Lascia un commento

error: Content is protected !!