L’intelligence italiana recluta nuovi 007, candidature fino al 31 maggio 2024: come fare

L’intelligence italiana è alla ricerca di figure professionali altamente specializzate da inserire nei propri ranghi. Attraverso il sito del Sistema di Informazione per la Sicurezza della Repubblica, Dis, Aise e Aisi cercano profili tecnici e analisti che possano supportare le attività di raccolta informazioni, analisi e controspionaggio.

Le candidature per questa particolare selezione sono aperte fino alle ore 24.00 di venerdì 31 maggio 2024. Tuttavia, i servizi segreti italiani sono costantemente impegnati nella ricerca di nuovi talenti da formare e inserire nelle proprie fila.

Le soft skills richieste

I profili al momento maggiormente ricercati sono data scientist, big data engineer, esperti di intelligenza artificiale, specialisti di cyber security come esperti di penetration testing, analisti malware e digital forensics. Si cercano inoltre figure esperte in scienze comportamentali, data mining ed elaborazione di grandi quantità di dati.

Oltre alle competenze tecniche, i candidati devono dimostrare spiccate capacità analitiche, riservatezza, forte senso di responsabilità e attaccamento alle istituzioni. Proprio per la natura sensibile del lavoro, prima di essere assunti i candidati vengono sottoposti a rigidi controlli e verifiche psico-attitudinali.

Come candidarsi

Le candidature vanno presentate online, tramite l’apposita sezione “Lavora con noi” del portale sicurezzanazionale.gov.it. I curricula inviati vengono inizialmente analizzati per una prima selezione. Successivamente, i candidati ritenuti idonei vengono convocati per ulteriori colloqui tecnici e valutazioni attitudinali.

Oltre alle “selezioni aperte” come quella attualmente in corso, l’intelligence procede al reclutamento attraverso rapporti con università e altri enti, candidature spontanee e individuazione diretta di figure ritenute di interesse.

Le selezioni

Le selezioni partiranno da uno screening preliminare dei curricula caricati sul portale. I candidati che passeranno la prima scrematura verranno sottoposti alle successive procedure selettive, comprendenti la verifica delle competenze tecniche, dell’idoneità psico-fisica e attitudinale e dei requisiti di affidabilità e sicurezza.

Candidature spontanee

Anche al di fuori delle selezioni pubbliche, i servizi segreti sono interessati a profili con competenze linguistiche (in particolare dialetti locali e lingue rare), relazioni interpersonali, conoscenze geopolitiche ed economiche.

Possono proporre la propria candidatura anche neolaureati o studenti universitari. L’importante è dimostrare eccellenza e competenze particolari in un determinato ambito.

Resta escluso chi abbia condanne penali o sia stato sottoposto a misure di prevenzione. Inoltre, per gli 007 non si applicano le norme sulle categorie protette e sulla mobilità tra pubbliche amministrazioni.

Diventare un agente segreto richiede dedizione, sacrificio e assoluta abnegazione. Ma per chi ambisce a una carriera fuori dall’ordinario, la possibilità di entrare a far parte della grande famiglia dell’intelligence italiana è senza dubbio un’opportunità unica e irripetibile.

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