Carabinieri costretti a pulire i box dei cavalli: Chi vigila sulla sicurezza? Il Sindacato accusa: “Responsabilità diretta del Datore di Lavoro”

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Un reparto d’élite, trattato come manodopera da sfruttare

Il 4° Reggimento Carabinieri a Cavallo di Roma è una prestigiosa unità dell’Arma, vanto istituzionale e attrazione di ogni parata nazionale. Ma dietro la patina dell’onore si nasconde una gestione che sfiora il paradosso: i militari sono costretti a pulire stalle e scuderie, per sopperire alla mancanza della ditta appaltatrice, il cui servizio risulterebbe inspiegabilmente sospeso.

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Letame, urina, polveri: carabinieri a rischio senza tutele

Secondo la denuncia del Nuovo Sindacato Carabinieri (NSC) Lazio, il personale in servizio viene impiegato quotidianamente nella gestione e pulizia dei box per cavalli, senza alcuna preparazione specifica né dispositivi di protezione individuale (DPI). Guanti, tute, mascherine, scarpe idonee: tutto assente.

Esposti a agenti biologici potenzialmente pericolosi – come ammoniaca, feci animali, urine e polveri organiche – i carabinieri si trovano in una condizione lavorativa che viola apertamente il D.Lgs. 81/2008, la legge quadro sulla tutela della salute e sicurezza nei luoghi di lavoro.

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Trastulli (NSC): “Usati come sostituti della ditta, è inaccettabile”

“Non si può usare personale militare come se fosse manodopera gratuita per mansioni civili, a maggior ragione quando mancano formazione e tutele basilari,” tuona Massimiliano Trastulli, Segretario Generale di NSC Lazio. “Questa è una violazione lampante della normativa, ma soprattutto un’umiliazione del ruolo e della funzione del carabiniere.”

Non risultano aggiornamenti al Documento di Valutazione dei Rischi (DVR), né tracciabilità dei dispositivi di sicurezza, né tantomeno un’attività di sorveglianza sanitaria preventiva per l’esposizione a fattori di rischio biologico.

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Le richieste del NSC: basta silenzi, serve rispetto

Il Nuovo Sindacato Carabinieri non si limita a una denuncia: pretende risposte, azioni concrete, fine dell’ambiguità. Chiede che cessi immediatamente l’impiego improprio dei militari in mansioni che nulla hanno a che vedere con il loro ruolo istituzionale. Nessuna scusa, nessuna giustificazione organizzativa: non è compito di un carabiniere spalare letame.

Il servizio, affidato a una ditta specializzata, deve tornare nelle mani di chi è pagato e qualificato per farlo. Non un giorno in più di tolleranza. L’Arma non può continuare a tacere, e per questo il NSC esige una comunicazione ufficiale da parte dell’Amministrazione, che chiarisca come si sia potuti arrivare a una simile distorsione operativa.

Infine, ma non per importanza, è tempo che intervengano gli organi di vigilanza preposti alla sicurezza sul lavoro. Il D.Lgs. 81/2008 non è un’opinione né un optional: è legge. E come tale va applicata – anche dentro una caserma, anche se le vittime indossano una divisa.

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Dietro le stellette, persone: lo Stato non può permettersi l’amnesia organizzativa

Il problema sollevato dal NSC Lazio non è un caso isolato. È sintomo di una tendenza che, troppo spesso, colpisce le forze dell’ordine: impieghi impropri, in contesti insicuri, con responsabilità lasciate cadere nel vuoto.

In un momento storico in cui si pretende massimo rigore e professionalità dalle forze armate, non è accettabile che lo stesso Stato dimentichi i diritti fondamentali dei suoi uomini e donne in uniforme. Le leggi sulla sicurezza non sono orpelli burocratici, ma strumenti di tutela imprescindibili.

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Quando il datore di lavoro dimentica le proprie responsabilità

Questo caso solleva una domanda che va oltre le scuderie romane: quante volte, nei settori pubblici e privati, il datore di lavoro ignora – o finge di ignorare – i propri obblighi?

La legge è chiara: chi dirige, chi assegna compiti, chi organizza, è responsabile della sicurezza fisica e mentale dei lavoratori. L’ignoranza non è mai una scusa, l’omissione è sempre una colpa.

E chi serve lo Stato merita rispetto, non letame.