F.E.S.I. Carabinieri, ecco il decreto con gli importi suddivisi per grado e reparto
Pubblichiamo di seguito, in anteprima, lo schema di decreto ministeriale per l’efficienza dei servizi istituzionali per l’anno 2018 per l’Arma dei carabinieri.
Il F.E.S.I. è destinato al personale dal grado di carabiniere a quello di capitano, con esclusione di quello del ruolo forestale e specializzato forestale, ambientale e agroalimentare, che ha prestato servizio nell’anno 2018 nell’Arma dei carabinieri e che ha riportato nell’ultima valutazione caratteristica la qualifica almeno di “nella media”.
Al personale con incarico di comandante, non interinale, dei seguenti reparti dell’organizzazione territoriale, sono attribuiti i compensi mensili lordi:
a) ufficio comando, nucleo comando, reparto operativo, nucleo investigativo, nucleo informativo, nucleo radiomobile, nucleo operativo, nucleo operativo e radiomobile di comando provinciale, gruppo, reparto territoriale, compagnia, nonché nucleo operativo del Comando Roma Piazza Venezia e nucleo natanti di Venezia: euro 121,06;
b) tenenza, stazione, Comando Roma Piazza Venezia, Comando Campione d’Italia, nucleo scalo Roma Termini: euro 146,06;
c) reparto territoriale, compagnia: euro 204,39.
Al personale in servizio al Gruppo di intervento speciale, è attribuito il compenso mensile lordo di euro 154,39.
AI personale che ha prestato servizio nei reparti delle organizzazioni centrale, addestrativa, territoriale, mobile, speciale, forestale, ambientale e agroalimentare nonché nei reparti e unità per esigenze specifiche, sono attribuiti:
a) i compensi annui lordi di cui alla allegata tabella 2 in caso di servizio prestato per almeno 6 mesi;
b) i compensi mensili lordi di cui alla allegata tabella 2, per i periodi di servizio inferiori a 6 mesi.
Al personale impiegato nei reparti delle organizzazioni centrale, addestrativa, territoriale, mobile, speciale, forestale, ambientale e agroalimentare nonché nei reparti e unità per esigenze specifiche è attribuito l’importo di euro 0,72 per ciascuna giornata di servizio effettivamente prestato nel 2018, al netto di qualunque tipologia di assenza legittima.
