Sindacati di Polizia

Rinnovo contratto polizia: terminate le trattative. Nei prossimi giorni la convocazione per la firma

La Federazione MOSAP-COISP riporta in una nota l’imminente conclusione delle trattative per il rinnovo contrattuale delle Forze di Polizia e Armate, con la convocazione per la firma dell’accordo attesa nei prossimi giorni.

INNOVAZIONI NELLA TUTELA DEL PERSONALE

Tra le novità più rilevanti segnalate dalla Federazione, spicca l’ampliamento del “Congedo e riposo solidale”. L’istituto, finora limitato all’assistenza dei figli, viene esteso anche al coniuge convivente e al convivente di fatto, in conformità con la legge 76/2016 sulle unioni civili. Importante anche l’evoluzione della tutela genitoriale, con l’esonero dal turno notturno per i genitori single fino ai 14 anni del figlio convivente.

ORGANISMO DI GARANZIA

La Federazione evidenzia l’introduzione del Comitato Paritetico Unico di Garanzia, organo che si occuperà di parità di genere, lotta alle discriminazioni e tutele legali-assicurative per il personale.

QUADRO ECONOMICO

Il pacchetto economico, come riportato da MOSAP-COISP, prevede:

  • Incremento parametrale di 173,61 euro lordi mensili
  • Aumento netto di 100 euro mensili dalla qualifica di Agente
  • Arretrati garantiti per il 2024 fino all’emanazione del DPR (previsto maggio 2025)
  • Stanziamento aggiuntivo di 16 milioni per il FESI

RINNOVO CONTRATTUALE FORZE DI POLIZIA E ARMATE: TABELLA RIEPILOGATIVA AUMENTI LORDI

Riportiamo una tabella riassuntiva indicativa a cura della Redazione.

QualificaParametriIncremento Mensile Lordo
Commissario Capo150,50173,27 €
Commissario148,00170,39 €
Vice Commissario136,75157,44 €
Sost. Comm. Coordinatore148,00170,39 €
Sostituto Commissario143,50165,20 €
Isp. Sup. (8 anni)140,00161,17 €
Ispettore Superiore137,50158,30 €
Ispettore Capo133,50153,70 €
Ispettore131,00150,82 €
Vice Ispettore124,75143,62 €
Sovr. Capo Coordinatore131,00150,82 €
Sovr. Capo (4 anni)125,75144,78 €
Sovrintendente Capo124,25143,04 €
Sovrintendente121,50139,88 €
Vice Sovrintendente116,75134,41 €
Ass. Capo Coordinatore121,50139,88 €
Ass. Capo (5 anni)117,00134,71 €
Assistente Capo116,50134,12 €
Assistente112,00128,95 €
Agente Scelto108,50124,92 €
Agente105,25121,17 €

INDENNITÀ SETTORIALI

Confermate le nuove indennità mensili:

  • UOPI, Cinofili, Negoziatori: 50 euro
  • Dirigenti di Commissariato: 100 euro
  • Settore cyber: 6,50 euro giornalieri

NUOVI IMPORTI STRAORDINARI DAL 1° GENNAIO 2024

Le nuove misure orarie del lavoro straordinario):

QualificaParametriFerialeNotturno/FestivoNotturno Festivo
Commissario capo150,5017,2119,4722,46
Commissario148,0016,9119,1322,07
Vice Commissario136,7515,6317,6820,40
Sost. comm. coordinatore148,0016,9119,1322,07
Sostituto commissario143,5016,4118,5621,41
Isp. sup. (8 anni qual.)140,0016,0018,1020,88
Ispettore superiore137,5015,7217,7820,51
Ispettore capo133,5015,2617,2619,91
Ispettore131,0014,9716,9319,53
Vice Ispettore124,7514,2616,1218,60
Sovr. capo coordinatore131,0014,9716,9319,53
Sovr. capo (4 anni qual.)125,7514,3816,2718,77
Sovrintendente capo124,2514,2116,0718,54
Sovrintendente121,5013,8915,7118,12
Vice sovrintendente116,7513,3515,1017,42
Ass. capo coordinatore121,5013,8915,7118,12
Ass. capo (5 anni qual.)117,0013,3815,1417,46
Assistente capo116,5013,3215,0717,39
Assistente112,0012,8014,4916,71
Agente scelto108,5012,4114,0416,20
Agente105,2512,0313,6215,71

La Federazione MOSAP-COISP sottolinea come questo accordo rappresenti un significativo passo avanti per il personale, combinando miglioramenti economici con importanti tutele normative. L’attesa è ora per la firma definitiva che darà il via all’applicazione delle nuove disposizioni.

IL COMMENTO DEL SEGRETARIO GENERALE

Il Segretario Generale Domenico Pianese, pur esprimendo apprezzamento per le nuove indennità concordate e la loro rideterminazione, ha manifestato il proprio rammarico per due aspetti critici: la mancata rivalutazione delle indennità operative e il mancato accoglimento di ulteriori indennità proposte. Quest’ultima circostanza, come evidenziato da Pianese, è stata determinata dall’opposizione di altre componenti del Comparto.

SEPARAZIONE COMPARTI

Alla luce di queste criticità, il Segretario ha ribadito con forza la necessità non più rinviabile di separare il Comparto Sicurezza da quello Difesa. Tale separazione permetterebbe a ciascuna forza di introdurre indennità più specificamente calibrate sulla propria missione istituzionale, garantendo così una maggiore aderenza tra compensi e reali esigenze operative di ciascun corpo.

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