“Un Caffè (Amaro) al Giorno”: Dietro le quinte rinnovo contratto dei dirigenti delle Forze Armate e di Polizia

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2.761 Giorni di Attesa e Promesse al Vento

Un contratto atteso da quasi otto anni, di cui oltre 1.000 giorni sotto il governo Meloni. È questo il bilancio che Pietro Colapietro, segretario generale del sindacato di polizia Silp CGIL, ha portato sul tavolo del Dipartimento della Funzione Pubblica, dove si è riaperto il confronto per il rinnovo contrattuale del personale dirigente delle forze di polizia e armate.
E la cifra che più fa discutere è quella simbolica con cui lo stesso Colapietro sintetizza l’entità degli aumenti proposti: “meno di un caffè al giorno”. Un aumento irrisorio, “e nemmeno decaffeinato”, ha ironizzato con amaro sarcasmo.

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Un Contratto Mai Firmato e un Governo che Promette (Solo a Parole)

L’incontro, svoltosi a Roma alla presenza dei ministri Zangrillo, Piantedosi, Crosetto, Nordio e Giorgetti, ha avuto al centro il contratto 2021-2023, mai siglato e ormai diventato un emblema della distanza tra proclami istituzionali e realtà vissuta da chi indossa la divisa.
“A parole abbiamo il governo più vicino alle lavoratrici e ai lavoratori in divisa della storia repubblicana”, ha dichiarato Colapietro con tagliente ironia, “ma nei fatti non c’è alcuna coerenza tra ciò che si dice e ciò che si fa“.

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Aumenti Fuori Tempo Massimo: Inferiori anche all’Inflazione

Il segretario del Silp CGIL non ha lasciato spazio a fraintendimenti: le risorse stanziate sono insufficienti, tanto per i dirigenti quanto per i ruoli intermedi.
“Sono ben al di sotto del tasso di inflazione degli ultimi anni”, ha ricordato. “Si parla di un gap a due cifre, mai visto prima, con nessun esecutivo precedente”.
Una denuncia che sottolinea come, al di là della retorica sull’impegno per la sicurezza, i numeri raccontino una realtà ben diversa.

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Una Battaglia su Due Fronti: Economico e Normativo

Il Silp CGIL chiede non solo risorse adeguate, ma anche un confronto normativo serio e immediato, soprattutto su quegli istituti che non hanno alcun impatto finanziario, come il congedo e il riposo solidale.
“Serve un tavolo operativo, non più rinviabile”, ha insistito Colapietro.
A rendere più pesante la situazione è il fatto che il contratto 2021-2023 debba ancora essere chiuso, mentre già incombe il rinnovo 2024-2026, con il rischio concreto di sovrapposizioni e ulteriori ritardi.

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Sicurezza a Basso Costo? Il Paradosso Italiano

Il paradosso è evidente: si chiede sempre di più a chi garantisce la sicurezza pubblica, ma si offre sempre meno in termini di riconoscimento economico e normativo.
“Non si può continuare a parlare di sicurezza nazionale e di rispetto per le divise mentre si liquida un intero comparto con un aumento simbolico”, è l’affondo finale del sindacato.
E la metafora del caffè – un caffè scarso, amaro, e nemmeno di qualità – rischia di diventare la sintesi perfetta dell’indifferenza istituzionale verso chi ogni giorno lavora per lo Stato.

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C’è Poco da Addolcire

Il governo è chiamato ora a dimostrare con i fatti quell’attenzione tanto decantata nei confronti delle forze di polizia. Perché, come ha rimarcato il Silp CGIL, le promesse non si spendono al supermercato, né pagano mutui o rette universitarie.
E nemmeno comprano un caffè.

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